2017年9月北京交通大学下一代互联网互联设备国家工程实验室招聘海内外优秀人才

一、招聘岗位及要求

1.研究方向：互联网体系理论及关键技术

2.学历背景：具有良好的本科教育背景，取得博士学位，具有一年及以上的海外学习背景；

3.学术水平：（1）要求有从事国家级重大科研项目的研究经历；（2）以第一作者发表过 An1、An2 区高水平研究论文，或高他引用次数的研究论文；或是某些关键技术方面紧缺的人才，并得到同行高度认可；（3）熟悉未来网络主流关键技术。

说明：

1.以上提及的论文分类标准：根据论文发表当年美国科学信息研究所（简称ISI）公布的期刊引证报告（简称JCR）的学科分类目录和科学引文索引（简称SCI）收录期刊影响因子情况，对同一学科中的期刊按影响因子从高到低进行排序分区，在各分区中所对应的期刊上发表的论文分别称为An1类、An2类、An3类、An4类论文。

2.学校试行“非升即走”考核制度，考核期为讲师6年，副教授8年，考核期满未能晋升高一级专业技术职务的，学校将不再续聘。

二、招聘工作安排

1.应聘截止时间：2017年9月24日。

2.应聘方式：个人简历发至lmdong@bjtu.edu.cn，董老师，联系电话51683682

3.面试安排请随时关注个人邮箱并保持手机畅通。