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厦门华厦学院2025年专任教师招聘启事

2025-06-19 07:30 来源: 厦门华厦学院 作者: liuxuehr

一、学校简介

厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校，是一所有着近三十年办学历史、特色鲜明、社会声誉良好的应用技术大学。学校地处著名海上花园城市——厦门，毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站，人流、物流、商流、信息流汇聚。

学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始，学校董事会就坚持“零回报”办学模式，董事会成员不取分文酬劳；坚持公益性和非营利性定位，学校法人资产不转移、不分割、不流失，并且建立了风险保障基金，属完全公益性的教育机构。

学校根据福建省和厦门市规划，以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向，以工学为主，管理学、经济学、文学、理学、艺术学等相结合的发展原则，设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心。

学校以科研创新平台为依托，加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才，不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构，一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干，形成了合理的学术梯队和专业教学团队，进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

展望未来，华厦学院坚持非营利性办学宗旨，坚定地走应用技术大学办学之路，脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌，把学校建设成为区域内具有较高知名度的高水平应用型本科院校。

二、引进对象基本条件

引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则，严谨治学，学术端正，关爱学生，身心健康，为人师表，热爱教育事业，具有团队协作精神。

三、引进待遇

（一）学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制；产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

（二）薪酬待遇

1.高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇。

2.引进人才执行如下待遇标准：

人才类型 年薪（万元/年） 住房补贴（万元/年） 配套政策
博士教授 30万起 6.0万 1、入职后可根据我校相关政策文件申请科研启动经费；
2、设有教学与科研奖励机制，科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行；
3、其他福利：六险两金、健康体检（1次/年）、工会旅游、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、班车等；
4、可落户厦门并享受厦门市新引进人才生活补贴8万；有海外留学经历并获得学历认证者可额外申请12万生活补贴；
5、符合厦门市高层次人才C类及以上者，可申请厦门市人才住房或货币化补贴。

博士副教授

 22万起 4.8万
博士 18万起 3.6万
注：1、高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇；
2、年薪不包含六险两金单位缴纳金额；
3、我校属民办非企性质，实行全员劳动合同制（均无事业编制）。

四、招聘计划

序号 需求部门 需求专业 需求岗位 学历职称 需求数量 岗位要求
1 商务与管理学院 金融学 学科带头人 博士教授 1 1、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
2、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
3、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 硕士及以上 2 1、金融学、金融工程、投资学、金融科技等专业背景，具有中级以上职称优先；
2、能胜任量化投资、金融科技、数字普惠金融、金融数据分析、数据挖掘等方向的教学和科研工作；具备金融科技、数字普惠金融、创新金融工具开发等新兴领域或金融数据分析的教学、科研经验者优先；与金融科技企业、量化对冲基金、金融监管部门合作项目经验者优先；
3、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
2 物流工程 学科带头人 博士教授 1 1、管理科学与工程、系统工程、商务数据分析等专业背景均可；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，已出版学科相关的学术专著优先，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 博士 1 1、副高职称优先（物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可）；
2、能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著；
4、能胜任生产物流、物流信息技术、物流系统仿真等方向的教学与科研工作，熟练使用物流工程仿真、物流系统规划设计软件Arena,Anylogic,Flexim,Vensim）；
5、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 硕士及以上 2 1、讲师职称优先（物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可）；
2、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文优先；
3、能胜任生产物流、物流信息技术、物流系统仿真等方向的教学与科研工作，熟练使用物流工程仿真、物流系统规划设计软件Arena,Anylogic,Flexim,Vensim）；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
3 供应链管理 学科带头人 博士教授 1 1、管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、应用统计等专业背景均可；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，已出版学科相关的学术专著优先；有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 博士 2 1、供应链管理、管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、应用统计等专业背景均可；
2、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；有数智供应链、绿色供应链、跨境供应链领域研究成果者优先；
3、可以承担《供应链规划与设计》、《供应链数据分析》、《智慧供应链》、《跨境电子商务》、《管理科学研究模型与方法》等课程教学；
4、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊、优秀本科学报等级别刊物发表1篇以上本专业相关论文，已出版学科相关的学术专著（或教材）优先；
5、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 硕士 1 1、供应链管理、管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、应用统计等相关专业，具有中级以上职称优先；
2、可以承担《供应链规划与设计》、《供应链数据分析》、《智慧供应链》、《跨境电子商务》、《运筹学》等课程教学；具备供应链管理相关教学、科研经验优先；
3、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
4 财务管理、会计学 学科带头人 博士教授 1 1、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
2、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
3、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 博士 2 1、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；有数智财会、人工智能+财会领域研究成果者优先；
2、具有较强的学术研究能力，近3年在核心期刊、优秀本科学报等级别刊物发表1篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著（或教材）；
3、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
5 电子商务（工科） 学科带头人 博士教授 1 1、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、应用统计等专业背景均可；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近5年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著；有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 硕士及以上 2 1、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，具有中级以上职称优先；
2、可以承担《数据分析与可视化》、《大数据分析》、《数据挖掘》、《网络爬虫技术》、《大数据平台技术》《移动开发技术》《信息安全》等课程教学；具备数据分析相关教学、科研经验优先；
3、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
6 会展经济与管理 专任教师 博士 1 1、具备经济学或管理学扎实的理论基础，近三年主持过省部级以上纵向科研课题，或在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，或已出版学科相关的学术专著；
2、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
7 信息与智能机电学院 通信工程相关专业 专业带头人 博士副教授及以上 1 1、专业方向：通信、电子、信息、软件类等相关专业；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。
专任教师 硕士及以上 4 1、专业方向：通信、电子、信息、计算机等相关专业；
2、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
3、具有行业企业应用开发工作经验者优先。
8 物联网工程相关专业 专业带头人 博士副教授及以上 1 1、专业方向：物联网、电子、信息、软件类等相关专业；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。
专任教师 硕士及以上 5 1、专业方向：物联网、电子、信息、计算机等相关专业；
2、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
3、具有行业企业应用开发工作经验者优先。
9 机器人工程相关专业 专业带头人 博士副教授及以上 1 1、专业方向：机器人、机械、自动化、电子、信息、软件、航空航天等相关专业；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。
专任教师 硕士及以上 2 1、专业方向：机器人、机械、自动化、电子、信息、软件、航空航天等相关专业；
2、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
3、具有行业企业应用开发工作经验者优先。
10 机械设计制造及其自动化 专业带头人 博士副教授及以上 1 1、专业方向：机械设计、机械制造、机械电子工程、智能制造工程、电气自动化、航空航天、仪器仪表等相关专业；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
2、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
3、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。
专任教师 硕士及以上 5 1、专业方向：机械设计、机械制造、机械电子工程、智能制造工程、电气自动化、航空航天、仪器仪表等相关专业；
2、具有一定的科研能力，有学术发展潜力；
3、具有行业企业应用开发工作经验者优先。
11 人文学院 网络与新媒体 专业带头人 博士副教授及以上 1 1、新闻传播学专业相关背景；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表专业文章，或已出版学科相关的学术专著；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。
专任教师 博士 1 1、新闻传播学专业相关背景；
2、具备带动专业发展的能力、能承担教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具备敏锐的传媒素养和传播视野，能胜任新媒体传播理论与实践课程；
4、具备一定的科研能力，具有发表高质量刊物以及主持课题的经验；
5、与行业、企业联系紧密，有行业经验者优先。
12 环境设计 专任教师 博士 1 1、环境设计专业相关背景，能胜任室内设计、景观设计相关设计课程，及专业软件(3DMAX、LUMION、AutuCAD   、SKEPCHUP、Enscape)等课程的一线教学工作；
2、具备一定的科研能力，具有发表高质量刊物以及主持课题的经验；
3、与行业、企业联系紧密，有行业经验者优先。
13 视觉传达与设计 专任教师 博士 1 1、视觉传达或数字媒体艺术相关专业；
2、胜任数字插画(厚涂方向）、三维建模动画或特效（C4D),非线性编辑和影视特效（AE)相关课程教学；
3、具备一定的科研能力，具有发表高质量刊物以及主持一定影响力课题的经验；
4、与行业、企业联系紧密，有行业经验者优先。
14 数字媒体艺术专业 专任教师 硕士及以上 1 1、数字媒体艺术或动画等设计类相关专业；
2、maya建模、maya动画或特效、非线性编辑和影视特效（pr/Nuck和AE）、游戏原画或插画设计相关课程中，能够承担至少两个方向以上的教学内容；
3、有较强的科研能力，具有发表高质量刊物以及主持课题的经验；
4、与行业、企业联系紧密，有行业经验者优先。
15 通识教育中心 数学 专任教师 硕士及以上 2 1、数学相关专业；
2、具有高校教学经验、带队参加竞赛获奖经验者优先。
16 计算机 专任教师 硕士及以上 1 1、计算机相关专业；
2、具有高校教学经验、带队参加竞赛获奖经验者优先。
17 环境与公共健康学院 制药工程 专任教师 硕士及以上 2 1、本科为制药工程专业；具有博士学位优先;
2、可以承担《化工原理》、《生物制药学》、《药剂学及实验》、《制药工艺学》、《药品生产质量管理工程》、《制药设备与车间工艺设计》等课程的教学;
3、具备相关教学经验及行业企业从业经历优先。
18 体育教学部 体育学类（足球） 专任教师 硕士及以上 1 1、能承担体育课程教学、运动训练及群众体育等工作；
2、能承担体育教学研究/科学研究工作；
3、能承担学校、体育教学部安排的其他工作；
4、在省级、国家级比赛中获得较好名次者优先。
注：以上岗位均要求具有良好的政治素养及职业道德，热爱教育事业，工作严谨、主动担当、责任心强、吃苦耐劳、身心健康、沟通能力佳、有团队协作精神。

五、应聘方式

面向全球公开招聘，招满为止。

1、符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱：zzrsc@hxxy.edu.cn（邮件主题请注明“姓名+学位/职称+专业方向+应聘岗位”）。学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。

2、应聘材料包括：厦门华厦学院应聘报名表（见附件）、个人详细简历、学历学位证书、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。

3、招聘考核包括面试、试讲等环节，择优录用。

六、联系方式

厦门华厦学院人事处

联系人：黄老师

联系电话：0592-6276319

电子邮箱：zzrsc@hxxy.edu.cn

学校网站：http://www.hxxy.edu.cn

学校地址：福建省厦门市集美文教区天马路288号（361024）

附件【厦门华厦学院应聘报名表(教研岗).doc】

原文出处：

https://zzrsc.hxxy.edu.cn/info/1020/2705.htm

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