陕西师范大学计算机科学学院2022年招聘教学科研人员

1985年陕西师范大学设立计算机科学与技术本科专业，经过三十余年的发展，学院现有教职工110人，其中专任教师90人，形成了以知名教授为学术带头人、年龄结构合理的高水平教师队伍。学院学科层次完备，目前学院拥有计算机科学与技术一级学科博士点、博士后科研流动站、陕西省重点学科、量子信息学博士点；拥有计算机科学与技术一级学科硕士点、软件工程一级学科硕士点、电子信息专业学位硕士点和现代教育技术专业学位硕士点；计算机科学与技术、软件工程、人工智能等本科专业，在校本科生1000余人，硕士生300余人，博士生50余人，博士后在站研究人员20余人。

2022年，为了进一步加强我院人才队伍建设，就人员补充工作做如下安排：

一、补充数量及条件

（一）招聘数量

高层次人才及团队：人数不限；

常规补充（引进）教师：6人；

师资博士后：4人；

（二）岗位要求

高层次人才及团队：

原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才，具体待遇一人一议。

常规补充（引进）教师：

1.原则上具有研究生学历、博士学位。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士，不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士，不超过40周岁。

3.学术业绩应不低于本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力和国际交流能力。

师资博士后：

1.具有研究生学历、博士学位。

2.年龄不超过32周岁。

3.学术业绩应不低于本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力和国际交流能力。

4. 符合流动站对博士后人员招聘岗位的要求。

二、招聘流程

招聘按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行。

（一）应聘报名。应聘人提交电子报名资料至zhaoduo@snnu.edu.cn或dongchunsheng@snnu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+ liuxuehr.com”）。

（二）资格审查。学院教师招聘资格审查小组负责资格审查确定考察对象。

（三）考核评价。学院对通过资格审查的人员进行业务考核、职业素质和品德修养考核、心理测评。

（四）确定拟聘人选、人力资源部审核、公示、学校审批、签订聘用合同。

三、联系方式

学院负责人：董老师

电话：+86-29-85310167

邮箱：dongchunsheng@snnu.edu.cn

工作人员：赵老师

电话：+86-29-85310161

邮箱：zhaoduo@snnu.edu.cn

计算机科学学院

2022年3月9日

原文出处：

http://ccs.snnu.edu.cn/info/1059/2352.htm

（电话联系时请说明是在 看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“ -liuxuehr.com”）。