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中国人民大学人口与健康学院2025年度招聘教师公告

2025-11-04 07:30 来源: 中国人民大学人口与健康 作者: liuxuehr

一、学校简介

中国人民大学是中国共产党创办的第一所新型正规大学,前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学,被誉为我国人文社会科学高等教育领域的一面旗帜。在全国第四轮学科评估中,学校14个学科获评A类,其中9个学科获评A+,人文社会科学领域A类学科数量居全国第二。在教育部首轮“双一流”建设评价中,学校一流大学9个评价要素全部成绩优异,14个一流学科全部继续入选第二轮建设名单,9个学科位居全国高校顶尖水平。

近年来,中国人民大学持续创造佳绩,马克思主义理论学科“一马当先”优势持续巩固,基础学科提档升级发展卓越,社科学科地位顶尖持续领先,交叉学科创新发展成为新增长极,学科建设整体又上新台阶。

2022年4月25日,习近平总书记到中国人民大学考察调研并发表重要讲话,勉励学校要坚持党的领导,坚持马克思主义指导地位,坚持为党和人民事业服务,落实立德树人根本任务,传承红色基因,扎根中国大地办大学,走出一条建设中国特色、世界一流大学新路。

二、学院简介

为深入学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记在学校考察调研时重要讲话精神,全面落实学校第十五次党代会部署,服务国家重大战略,做大做强优势学科,学校整合校内“人口”和“健康”领域相关的学科和团队,于2024年4月10日正式组建成立人口与健康学院,旨在从非临床医学的角度,在大健康领域发力,更有效、更高质量地为党和国家培养急需人才。

我校在人口与健康领域的研究具有深厚的历史积淀和完善的学科架构。自1974年成立以来,学校人口研究所便成为国内领先的人口学教学、研究、培训及国际交流平台。此后,该所陆续建立了中国首个人口学硕士点、本科专业及博士点,并于1988年被教育部认定为国家重点学科。进入21世纪,我校进一步拓宽学科领域,于2001年开始建设人口资源与环境经济学学科,并成功获批为国家重点学科。2003年,我校又率先在国内创立老年学博士点和研究所,2005年增设社会医学与卫生事业管理专业。至此,一个涵盖人口学、人口资源与环境经济学、老年学以及社会医学与卫生事业管理多个二级学科、横跨社会学、公共管理学、理论经济学三大一级学科的人口与健康学科群逐渐形成,并建立了从本科到博士的全方位培养体系。

作为国内人口学、人口资源与环境经济学、老年学以及社会医学与卫生事业管理研究的领军者,我校不仅拥有教育部设立的重点研究基地,还与国家卫健委、国家统计局、国家民委、国家民政部等多个政府部门,以及联合国人口基金、世界卫生组织等国际机构保持着长期紧密的合作关系。在人口政策、老龄政策、妇女儿童权益、人口健康及医疗体制改革等方面,我校提供了重要的政策咨询与建议,展现出卓越的社会影响力。

作为中国人民大学的二级学院,人口与健康学院聚焦健康中国建设开展人才培养,同时致力于推动相关领域的学科建设、科学研究,并提供决策咨询、理论宣传、干部及师资培训等多元化社会服务。展望未来,学院将依托学校在人口学、人口资源与环境经济学、老年学以及社会医学与卫生事业管理等方面的学科优势,努力发展成为国内外具有广泛影响力的高水平教学、研究及社会服务机构。

目前,学院下设人口学系、老年学系和公共健康系三个教学系,并在人口学、人口资源与环境经济学、老年学、社会医学与卫生事业管理等二级学科领域开展研究生教育。学院现有教职工40人,其中专任教师32名,拥有多名高层次人才。作为教育部重点研究基地——人口与发展研究中心及校级创新高地——健康中国研究院的依托单位,学院还负责运营《人口研究》这一人口学领域的权威学术期刊。

三、岗位名称

教师

四、岗位类型

吴玉章青年学者、青年英才、教师

五、岗位职责

(一)立德树人,潜心治学,开展高水平教学、科研和社会服务工作;

(二)助力所在学科处于全国领先地位,推动建设世界一流学科;

(三)完成受聘岗位考核要求。

六、任职条件

(一)坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩,未有不当言行,遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康,热爱教育事业,遵守教师职业道德和行为规范,具有敬业精神和协作精神;

(二)从事老年学、人口学、社会学、社会工作等方向研究,或从事公共卫生、流行病学、社会医学、卫生经济学、卫生政策、医院管理等与健康相关方向研究,具有扎实的基础理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,积极参加学院人才培养、科学研究、社会服务、国际交流等公共服务工作。

七、其他说明

(一)专业要求:

社会学(0303)、社会工作(0352)、理论经济学(0201)、公共管理学(1204)、公共卫生与预防医学(1004)

(二)最低学位要求:博士

(三)招聘人数(以实际发布岗位为准):3

(四)年龄要求:

应聘人才岗位者应符合各人才岗位任职条件中关于年龄的相关规定。应聘讲师岗位者一般不超过35周岁,应聘副教授岗位者一般不超过40周岁,应聘教授岗位者一般不超过45周岁;女性应聘者年龄要求放宽1岁。

(五)职称要求:

应聘人才岗位者应符合各人才岗位任职条件中关于职称的相关规定。应聘讲师岗位者无职称要求,应聘副教授岗位者应具有高级及以上职称,应聘教授岗位者应具有正高级职称。

(六)政治面貌要求:无

(七)岗位有效期:

即日起至 2025年12月31日

八、应聘方式

在“中国人民大学人才招聘网”(文末点击“阅读全文”跳转)填报并上传相关材料。

九、联系人/联系方式

联系人:张老师

联系电话:010-82507289-8000

联系邮箱:sphoffice@ruc.edu.cn

十、备注

应聘讲师岗位者无职称要求,应聘副教授岗位者应具有高级及以上职称,应聘教授岗位者应具有正高级职称。

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/kJyoKzIA17subXbJhIcrsQ

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