中山大学心理学系2025年全球招聘工作人员

01、学系简介

中山大学心理学系创立于1927年，首任系主任为著名心理学家和生理学家汪敬熙院士，朱智贤、高觉敷、陈立、吴江霖、阮镜清等一批著名心理学家先后在心理学系任教讲学。2001年复系以来，心理学系不断发展。现有心理学国家一流本科专业、心理学一级学科硕士博士学位点、博士后流动站。教师和研究人员38人，其中教授16人，副教授18人，博士生导师20人。教育部高校心理学类专业教学指导委员会委员1人、教育部普通高校学生心理健康教育专家指导委员会委员1人，广东省珠江学者特聘教授1人。中国心理学会社会心理学专业委员会秘书处设在中山大学心理学系。

中山大学心理学系建成有2个广东省哲学社会科学重点实验室、1个广东省实验教学平台、2个广州市重点平台，与2个校级科研平台。实验室面积2400平方米，有功能磁共振、脑电、近红外、眼动仪、生理记录仪等先进仪器设备。中山大学图书馆拥有涵盖心理学及相关学科的中外文专业书籍和主要数据库。

面向学术前沿，服务国家战略，扎根中国大地，立足粤港澳大湾区，中山大学心理学系逐步形成了计量心理与方法、社会心理与发展、认知心理与脑机制、健康与临床心理等学科方向我系心理学科建设卓有成效，心理学科在各大排行榜上位居内地高校前列：2024上海软科排名第11，2025QS内地高校排行榜第11，2024泰晤士排行榜内地高校并列第5；2018年7月进入ESI全球前1%，2024年至今进入全球前0.5%。

在全面建设社会主义现代化国家的新时代新征程，中山大学心理学系将全面贯彻党的教育方针，聚天下英才，立德树人，潜心为学，围绕“家国情怀、视野广博、专业精深、创新笃行”目标，着力培养能够引领未来的高素质心理学人才，努力建设中国特色、世界一流的心理学科。

02、招聘基本条件

坚持正确的政治方向

拥护共产党的领导

遵纪守法，爱岗敬业

较好的学术能力

治学严谨，学风正派

较好的学术背景

师德高尚，团结协助

03、招聘岗位及具体要求

教研岗教师

01长聘教授

具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；具有突出的团队领导和组织协调能力。

人文社会科学学科的年龄原则上不超过55周岁、理工医科的年龄原则上不超过50周岁。

02长聘副教授

具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献，在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力；成为本学科领域独立学术带头人。

年龄原则上不超过45周岁。

03预聘副教授

具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果；在国内外具有一定的专业影响力；具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。

年龄原则上不超过40周岁。

04预聘助理教授

具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础；取得较高水平的专业成果；学术发展潜力较大。

人文社会科学学科的年龄原则上不超过38周岁、理工医科的年龄原则上不超过35周岁。

博士后

01博士后

年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

02逸仙博士后

年龄不超过35岁。有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年（以每批次申请截止日期为准）。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。

04、工作和生活待遇

（1）有竞争力的薪酬和发展支持条件。

（2）充足的办学空间和良好的住房条件：学校提供充足的办学空间，为教师提供较好的办公及科研用房条件；提供人才公寓，供教职工租住。

（3）实力雄厚的医疗资源和附属学校教育条件：中山大学10家附属医院提供高水准的医疗保障；中山大学在广州、珠海、深圳校区分别建设附属中小学，为教职工子女提供优质教育资源。

（4）良好的学校文化和人才服务环境：提供一流的运动场地及设施，设有专项校内运动经费。

05、优先学科领域/方向

申请人研究领域应为心理学及相关学科，以下学科领域/方向的各层次申请人优先考虑：

咨询与临床心理（有个体、团体咨询实务经验者优先）、健康心理、人格与社会心理、发展与教育心理、认知神经科学、认知心理、管理心理/组织行为、医学心理、工程心理/用户体验研究、传媒与网络心理、法律与犯罪心理、心理统计与测量。

06、提交应聘申请

教研岗教师

1.应聘报名和初审

有意应聘者请先提交个人简历（包括学习、工作经历和学术情况）和一段对个人情况及职位意向的综述发送电子邮件至：

dingxw3@mail.sysu.edu.cn或hangqn@mail.sysu.edu.cn

接受初审。若初审合格，我们将进一步联系入围候选人参加学系面试。

邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+现单位或毕业院校

附件文件名：姓名+简历+应聘岗位

联系人：佐斌，系主任，教授

丁晓伟老师、韩老师，人才工作秘书

联系电话：86-20-39336309

联系邮箱：dingxw3@mail.sysu.edu.cn、hangqn@mail.sysu.edu.cn

2.学系面试（包括试讲一门本科生课程）

学系对申请者进行全面评价和审议，通过者报学校审批。

3.学校审批

4.学校聘任

5.办理报到手续，签订聘用合同

博士后

1.合作导师名单

合作导师名单明细表（请点击链接查看详情）

2.应聘流程

请准备个人简历及能够证明学术和教学能力的材料，与意向合作导师联系。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/BSBIXeVqZkugp0T2NpE-Mw